今年以來，金控租賃著重于內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，取得了良好的效果，既為員工提供了展示自己的舞臺(tái)，挖掘了員工專業(yè)潛能，又提升了員工各方面技能水平，節(jié)約了企業(yè)管理成本。一是挖掘員工自身專業(yè)優(yōu)勢，選拔部分在業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)把控、財(cái)務(wù)管理、安全駕駛等領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行授課，通過自身經(jīng)驗(yàn)分享，有針對(duì)性解決各類型員工工作生活中遇到的實(shí)際問題，提升實(shí)際操作能力,今年以來共專業(yè)授課4次。二是提升員工知識(shí)轉(zhuǎn)化能力，選送部分普通員工參加各類專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)消化后再結(jié)合自身專業(yè)知識(shí)進(jìn)行內(nèi)部傳授，做到外送一個(gè)人，得益一群人，2018年共外培內(nèi)授3次。
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