全面深化改革 增強后勁動能
推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
威孚高科舉辦2018年第一期《員工講壇》
發(fā)布時間:2018-3-21
3月21日訊，威孚高科2018年第一期《員工講壇》順利舉辦。產(chǎn)業(yè)集團董事、威孚高科董事長陳學(xué)軍，黨委副書記時興元等出席活動。
本次講壇聚焦公司內(nèi)部各條線的杰出領(lǐng)導(dǎo)和新晉升的優(yōu)秀干部，分享7位奮斗者面對困難挫折相信自己、艱苦付出、體現(xiàn)責(zé)任與擔(dān)當?shù)膫€人典型經(jīng)歷。有從普通服務(wù)人員做起，一步步成長至銷售領(lǐng)導(dǎo)的，有珍惜崗位和學(xué)習(xí)機會、促進技術(shù)工藝優(yōu)化和管理改進相結(jié)合的；有耐得住寂寞、沉得下心從事燃油噴射系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)工作的，有以積極、開放心態(tài)擁抱工作中變化、時刻更新和完善自身知識體系的，有在威孚工作30年、從一個毛頭小伙蛻變成子公司副總的，有建立平臺陣地、傳播威孚好聲音、凝聚威孚新力量的。
陳學(xué)軍聽完7位演講者故事后指出，要學(xué)習(xí)先進典型的奮斗精神，一要有堅持和激情，通過自我調(diào)適達到歷練和升華，變成經(jīng)驗和積累，奠定職業(yè)生涯進步的基礎(chǔ)。二要有使命和擔(dān)當。對自己的工作充滿追求和使命，樹立信心和信念。三要不斷改進和學(xué)習(xí)。不斷抓住學(xué)習(xí)的機會，不斷的主動修正，提高適應(yīng)社會飛速發(fā)展和變化的綜合能力。四要善于合作和溝通。積極影響和帶領(lǐng)一個團隊，發(fā)揮協(xié)作效應(yīng)。陳學(xué)軍表示，員工講壇是很好的學(xué)習(xí)機會，希望通過身邊人和身邊事的交流和分享，促進全體員工始終保持奮斗的激情，營造以奮斗者為本的文化，使每一個人享受到奮斗的成果。
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